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Synopsis
Negotiation is a critical skill needed for effective management. NEGOTIATION: READINGS EXERCISES, AND CASES, 3/e explores the major concepts and theories of the psychology of bargaining and negotiation, and the dynamics of interpersonal and intergroup conflict and its resolution. It is relevant to a broad spectrum of management students, not only human resource management or industrial relations candidates.
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À propos des auteurs
Deans Distinguished Teaching Professor and Professor of Management and Human Resources at the Max. M. Fisher College of Business, The Ohio State University. He has authored or edited 24 books, as well as numerous research articles. Professor Lewicki has served as the president of the International Association of Conflict Management. He received the first David Bradford Outstanding Educator award from the Organizational Behavior Teaching Society for his contributions to the field of teaching in negotiation and dispute resolution.
Dean of the School of Business at Queens University, Canada. He has coauthored several articles on negotiation, conflict resolution, employee voice, and organizational justice. Prior to accepting his current appointment, he was director of the McGill MBA Japan program in Tokyo, and he has traveled extensively throughout Asia, Europe, and South America.
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- ÉditeurIrwin Professional Publishing
- Date d'édition1998
- ISBN 10 025621591X
- ISBN 13 9780256215915
- ReliureBroché
- Langueanglais
- Numéro d'édition3
- Nombre de pages784
- Coordonnées du fabricantnon disponible
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
Edité par
McGraw-Hill, 1999
ISBN 10 : 025621591X
ISBN 13 : 9780256215915
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
Vendeur : Books From California, Simi Valley, CA, Etats-Unis
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paperback. Etat : Very Good. N° de réf. du vendeur mon0003768529
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
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Negotiation : Readings, Cases and Exercises
Edité par
McGraw-Hill Education, 1998
ISBN 10 : 025621591X
ISBN 13 : 9780256215915
Ancien ou d'occasion
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
Edité par
Irwin / McGraw-Hill, 1998
ISBN 10 : 025621591X
ISBN 13 : 9780256215915
Ancien ou d'occasion
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Fine. N° de réf. du vendeur GOR014330992
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises, Third Edition (3rd)
Edité par
Irwin / McGraw-Hill, U.S.A. & England, 1999
ISBN 10 : 025621591X
ISBN 13 : 9780256215915
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Paperback. Etat : Very Good. 744 pages. The cover has a little wear. The page edges are very lightly tanned. Books listed here are not stored at the shop. Please contact us if you want to pick up a book from Newtown. N° de réf. du vendeur 166125
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Negotiation - Readings, Cases and Exercises
Vendeur : Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Etats-Unis
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Etat : New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide. N° de réf. du vendeur ABNR-267554
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Negotiation, Third Edition, Readings, Exercises, and Cases
Edité par
Irwin McGraw-Hill, Boston, Mass, 1999
ISBN 10 : 025621591X
ISBN 13 : 9780256215915
Ancien ou d'occasion
Soft cover
Vendeur : James Lasseter, Jr, Brooksville, FL, Etats-Unis
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Soft cover. Etat : Near Fine. Etat de la jaquette : None. 3rd Edition. 744 pages. Negotiation is a common, everyday activity that most people use to influence others and to achieve personal objectives. This volume is an attempt to facilitate an understanding of research and teaching in the field of negotiation and conflict management. N° de réf. du vendeur 000738
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Negotiation
Edité par
The McGraw-Hill Company, 1998
ISBN 10 : 025621591X
ISBN 13 : 9780256215915
Ancien ou d'occasion
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Etat : Used. pp. 768 3rd Edition. N° de réf. du vendeur 2648002525
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