Synopsis
"Managing Change: Text and Cases, 2nd Edition", by Todd Jick and Maury Peiperl is a thoroughly revised version of a well-received volume on the scholarship of change in organizations. It is comprised of six modules that introduce common threads in the ensuing case studies and readings on organizational change. Of the 48 items in this book, 31 are new to this edition. The module introductions have been thoroughly revised; and one modular introduction (Module 6, Continuous Change) is brand new.
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Managing Change: Cases and Concepts
Edité par
McGraw-Hill/Irwin, 2002
ISBN 10 : 0256264589
ISBN 13 : 9780256264586
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Managing Change : Text and Cases
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McGraw-Hill Higher Education, 2002
ISBN 10 : 0256264589
ISBN 13 : 9780256264586
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ISBN 10 : 0256264589
ISBN 13 : 9780256264586
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Managing Change: Cases and Concepts
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ISBN 10 : 0256264589
ISBN 13 : 9780256264586
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hardcover. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_430369967
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ISBN 10 : 0256264589
ISBN 13 : 9780256264586
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Managing Change: Cases and Concepts
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Managing Change: Cases and Concepts
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McGraw-Hill/Irwin, 2002
ISBN 10 : 0256264589
ISBN 13 : 9780256264586
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Managing Change: Cases and Concepts
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McGraw-Hill/Irwin, 2002
ISBN 10 : 0256264589
ISBN 13 : 9780256264586
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Managing Change: Cases and Concepts
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McGraw-Hill/Irwin, 2002
ISBN 10 : 0256264589
ISBN 13 : 9780256264586
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