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Synopsis
Book by Fletcher Joyce K
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- ÉditeurThe MIT Press
- Date d'édition1999
- ISBN 10 0262062054
- ISBN 13 9780262062053
- ReliureRelié
- Langueanglais
- Nombre de pages182
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Disappearing Acts: Gender, Power, and Relational Practice at Work
Edité par
Mit Pr, 1999
ISBN 10 : 0262062054
ISBN 13 : 9780262062053
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Disappearing Acts: Gender, Power, and Relational Practice at Work
Edité par
MIT Press (MA), 1999
ISBN 10 : 0262062054
ISBN 13 : 9780262062053
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Disappearing Acts: Gender, Power, and Relational Practice at Work
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MIT Press (MA), 1999
ISBN 10 : 0262062054
ISBN 13 : 9780262062053
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Disappearing Acts: Gender, Power, and Relational Practice at Work
Edité par
MIT Press (MA), 1999
ISBN 10 : 0262062054
ISBN 13 : 9780262062053
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Disappearing Acts: Gender, Power, and Relational Practice at Work
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MIT Press (MA), 1999
ISBN 10 : 0262062054
ISBN 13 : 9780262062053
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Disappearing Acts: Gender, Power, and Relational Practice at Work
Edité par
The MIT Press, 1999
ISBN 10 : 0262062054
ISBN 13 : 9780262062053
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Disappearing Acts : Gender, Power, and Relational Practice at Work
Edité par
MIT Press, 1999
ISBN 10 : 0262062054
ISBN 13 : 9780262062053
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Disappearing Acts : Gender, Power, and Relational Practice at Work
Edité par
MIT Press, 1999
ISBN 10 : 0262062054
ISBN 13 : 9780262062053
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Disappearing Acts : Gender, Power, and Relational Practice at Work
Edité par
MIT Press, 1999
ISBN 10 : 0262062054
ISBN 13 : 9780262062053
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DISAPPEARING ACTS: GENDER, POWER, AND RELATIONAL PRACTICE AT WORK
Edité par
MIT Press, 1999
ISBN 10 : 0262062054
ISBN 13 : 9780262062053
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Vendeur : AVON HILL BOOKS, Cambridge, MA, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Fine+. Etat de la jaquette : Fine+. ".presents a study of female design engineers that has profound implications for attempts to change organizational culture.shows that emotional intelligence and relational behavior often "get disappeared" in practice, not because they are ineffective but because they are associated with the feminine or softer side of work. " ; 8vo; 166 pp. N° de réf. du vendeur 10592
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