Reworking Authority: Leading and Following in the Post-Modern Organization - Couverture souple

Hirschhorn, Larry A.

 
9780262581738: Reworking Authority: Leading and Following in the Post-Modern Organization

Synopsis

One critical change in how people work, argues Larry Hirschhorn, is that they are expected to bring more of themselves psychologically to the job. To facilitate this change, it is necessary to create a new culture of authority—one in which superiors acknowledge their dependence on subordinates, subordinates can challenge superiors, and both are able to show their vulnerability.

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À propos de l'auteur

Larry Hirschhorn is principal and senior research manager at the Wharton Center for Applied Research.

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Autres éditions populaires du même titre

9780262082587: Reworking Authority: Leading and Following in the Post-Modern Organization

Edition présentée

ISBN 10 :  0262082586 ISBN 13 :  9780262082587
Editeur : The MIT Press, 1997
Couverture rigide