Human Resource Strategy: Towards a General Theory of Human Resource Management - Couverture souple

Tyson, Shaun

 
9780273600961: Human Resource Strategy: Towards a General Theory of Human Resource Management

Synopsis

Ce nouveau texte démontre avec succès les liens entre la gestion des ressources humaines et la stratégie d'entreprise. Il commence par une analyse de la littérature sur la GRH et la stratégie et continue à discuter de la façon dont de nouveaux modèles de GRH sont créés. Le livre cherche à expliquer l'adéquation entre la stratégie RH et la stratégie d'entreprise.
en décrivant comment différents modèles de GRH sont développés pour soutenir et faire progresser les objectifs commerciaux. Une description est donnée de chacune des principales contributions à travers lesquelles la GRH peut ajouter de la valeur, ainsi que des exemples d'entreprises de toutes tailles et de nombreux secteurs différents. Le livre se termine par une théorie proposée de la GRH basée sur les cadres qu'il a décrits.

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Présentation de l'éditeur

This new text successfully demonstrates the links between human resource management and business strategy. It begins with an analysis of the literature on HRM and strategy and goes on to discuss how new models of HRM are created. The book seeks to explain the `fit' between HR strategy and business strategy
by describing how different models of HRM are developed to sustain and advance business objectives. A description is given of each of the main contributions through which HRM can add value, together with examples from companies of all sizes and in many different industries. The book ends with a proposed theory of HRM based on the Frameworks it has described.

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