Synopsis
This market-leading text provides thorough coverage of all the main areas of human resource management practice. The book is written from a practical perspective in a clear and engaging style. It includes full coverage of operational issues and introduces the major academic debates of relevance to the field. It is written as an introduction for students of HRM at all levels.
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À propos de l?auteur
Derek Torrington is Emeritus Professor of Management, University of Manchester. Laura Hall and Stephen Taylor are both Senior Lecturers in HRM at Manchester Metropolitan University, as well as National Examiners for the CIPD.
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Résultats de recherche pour Human Resource Management
Image d'archives
Human Resource Management
Edité par
FT Press, United Kingdom, 2007
ISBN 10 : 0273710753
ISBN 13 : 9780273710752
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR001567922
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Human Resource Management
Vendeur : AwesomeBooks, Wallingford, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Very Good. Human Resource Management This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. N° de réf. du vendeur 7719-9780273710752
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Human Resource Management
Edité par
Pearson Education, Limited, 2007
ISBN 10 : 0273710753
ISBN 13 : 9780273710752
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
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Etat : Very Good. 7th Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 8002412-6
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Human Resource Management
Edité par
Pearson Education, Limited, 2007
ISBN 10 : 0273710753
ISBN 13 : 9780273710752
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. 7th Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur GRP21251278
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Human Resource Management
Edité par
Financial Times/ Prentice Hall 29/11/2007, 2007
ISBN 10 : 0273710753
ISBN 13 : 9780273710752
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Vendeur : Bahamut Media, Reading, Royaume-Uni
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Human Resource Management
Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
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Human Resource Management
Edité par
Ft Pr, 2008
ISBN 10 : 0273710753
ISBN 13 : 9780273710752
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Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
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Human Resource Management
Edité par
Ft Pr, 2008
ISBN 10 : 0273710753
ISBN 13 : 9780273710752
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Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
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Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M00273710753-G
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Human Resource Management
Edité par
Financial Times/ Prentice Hall, 2008
ISBN 10 : 0273710753
ISBN 13 : 9780273710752
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Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Human Resource Management
Edité par
Financial Times/ Prentice Hall, 2008
ISBN 10 : 0273710753
ISBN 13 : 9780273710752
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Couverture souple
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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