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Synopsis
This sixth edition text discusses managing for the 21st century in a global marketplace. Two integrative cases appear at the end of the text and are referred to throughout the text tp provide continuity so students can apply all concepts across two companies.
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Résultats de recherche pour Human Resource Management: Positioning for the 21st...
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Human Resource Management Posi
Edité par
South-Western College Pub, 1995
ISBN 10 : 0314061231
ISBN 13 : 9780314061232
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc. N° de réf. du vendeur 00093733191
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Human Resource Management: Positioning for the 21st Century
Edité par
South-Western College Pub, 1995
ISBN 10 : 0314061231
ISBN 13 : 9780314061232
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. Good condition. With CD! 6th edition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. NOT AVAILABLE FOR SHIPMENT OUTSIDE OF THE UNITED STATES. N° de réf. du vendeur G07I-01214
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Human Resource Management: Positioning for the 21st Century
Edité par
South-Western College Pub, 1995
ISBN 10 : 0314061231
ISBN 13 : 9780314061232
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
hardcover. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_445854993
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Human Resource Management: Positioning for the 21st Century
Edité par
West Publishing Company, 1996
ISBN 10 : 0314061231
ISBN 13 : 9780314061232
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pen & pencil markings. In poor condition, suitable as a reading copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1600grams, ISBN:0314061231. N° de réf. du vendeur 9808897
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Human Resource Management
Edité par
West, MN, 1996
ISBN 10 : 0314061231
ISBN 13 : 9780314061232
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Between the Covers-Rare Books, Inc. ABAA, Gloucester City, NJ, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Fine. Six edition. Fine/Hardcover no dust jacket. N° de réf. du vendeur 227320
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Human Resource Management: Positioning for the 21st Century
Edité par
West Publishing Co, 1995
ISBN 10 : 0314061231
ISBN 13 : 9780314061232
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Ammareal, Morangis, France
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Pages cornées. Edition 1995. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Stains on the edge. Dog-eared pages. Edition 1995. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur F-039-737
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