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Synopsis
This text is a concise guide to employment-discrimination and related laws especially designed for management students. The information contained raises awareness of the issues in the work place and is designed to enable future business managers to provide informed leadership necessary for a discrimination and harassment free work place.
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Employment Discrimination Law: A Manager's Guide
Edité par
Cengage Learning, Inc, 1998
ISBN 10 : 0324000820
ISBN 13 : 9780324000825
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Paperback
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. This text is a concise guide to employment-discrimination and related laws especially designed for management students. The information contained raises awareness of the issues in the work place and is designed to enable future business managers to provide informed leadership necessary for a discrimination and harassment free work place. N° de réf. du vendeur 00076954092
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Edité par
South-Western Pub, 1998
ISBN 10 : 0324000820
ISBN 13 : 9780324000825
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Paperback
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Employment Discrimination Law: A Manager's Guide
Edité par
Cengage Learning, Inc, 1998
ISBN 10 : 0324000820
ISBN 13 : 9780324000825
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Paperback
Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. This text is a concise guide to employment-discrimination and related laws especially designed for management students. The information contained raises awareness of the issues in the work place and is designed to enable future business managers to provide informed leadership necessary for a discrimination and harassment free work place. N° de réf. du vendeur CIN0324000820G
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