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*ACP KIP-ESS OF ORGANIZATION D
Edité par
South-Western, 2003
ISBN 10 : 0324213050
ISBN 13 : 9780324213058
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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*ACP KIP-ESS OF ORGANIZATION D
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South-Western, 2003
ISBN 10 : 0324213050
ISBN 13 : 9780324213058
Ancien ou d'occasion
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Essentials of Organization Development and Change
Edité par
Cengage Learning, 2003
ISBN 10 : 0324213050
ISBN 13 : 9780324213058
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Essentials of Organization Development and Change
Edité par
Cengage Learning, 2003
ISBN 10 : 0324213050
ISBN 13 : 9780324213058
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0324213050I5N00
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Essentials of Organization Development and Change
Edité par
Cengage Learning, 2003
ISBN 10 : 0324213050
ISBN 13 : 9780324213058
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Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0324213050I3N00
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Essentials of Organization Development and Change
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Cengage Learning, 2003
ISBN 10 : 0324213050
ISBN 13 : 9780324213058
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, Etats-Unis
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paperback. Etat : Good. Illustrated. Corners are slightly bent. Used - Good. N° de réf. du vendeur 12-V-3-0180
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Essentials of Organization Development and Change
Edité par
Cengage Learning, 2003
ISBN 10 : 0324213050
ISBN 13 : 9780324213058
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Etats-Unis
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paperback. Etat : Acceptable. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. N° de réf. du vendeur mon0003534479
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Essentials of Organization Development and Change
Edité par
Cengage Learning, 2003
ISBN 10 : 0324213050
ISBN 13 : 9780324213058
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Goodwill of Colorado, COLORADO SPRINGS, CO, Etats-Unis
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Etat : good. All pages and cover are intact. Dust jacket included if applicable, though it may be missing on hardcover editions. Spine and cover may show minor signs of wear including scuff marks, curls or bends to corners as well as cosmetic blemishes including stickers. Pages may contain limited notes or highlighting. "From the library of" labels may be present. Shrink wrap, dust covers, or boxed set packaging may be missing. Bundled media e.g., CDs, DVDs, access codes may not be included. N° de réf. du vendeur COLV.0324213050.G
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Essentials of Organizational Development
Edité par
South-Western, Division of Thomson Learning, 2003
ISBN 10 : 0324213050
ISBN 13 : 9780324213058
Neuf
Paperback
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Brand New. 330 pages. 9.90x8.40x0.70 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur 0324213050
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