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Managing Human Resources Through Strategic Partnerships - Couverture rigide

SCHULER; JACKSON

 
9780324289916: Managing Human Resources Through Strategic Partnerships
Couverture rigide
ISBN 10 : 032428991X ISBN 13 : 9780324289916
Editeur : South-Western, 2005

Synopsis

As well as highlighting the themes of strategy, teams, diversity, global issues and change, the text also follows the HR Triad (employee, line manager, HR manager) with the understanding that effective human resource management requires mutual unerstanding and collaboration from all levels of of management and employees.

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Éditeur
South-Western
Date d'édition
2005
Langue
anglais
ISBN 10 
032428991X
ISBN 13 
9780324289916
Reliure
Relié
Nombre de pages
800
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Edition présentée

ISBN 10 :  0324152655 ISBN 13 :  9780324152654
Editeur : South-Western, 2002
Couverture rigide

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Jackson, Susan E.; Schuler, Randall S.
ISBN 10 : 032428991X ISBN 13 : 9780324289916
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Susan E. Jackson; Randall S. Schuler
Edité par South-Western College Pub, 2005
ISBN 10 : 032428991X ISBN 13 : 9780324289916
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