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Human Resource Development - Couverture rigide

 
9780324319781: Human Resource Development

Synopsis

This textbook outlines the four phases of the human resource development process--assessment, design, implementation, and evaluation--and explores the workplace socialization process, skills training programs, the importance of coaching, employee counseling, career development, and development activities for managers. The fourth edition incorporate

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DeSimone, Randy L., WARMER, Werner, Jon M.
Edité par Cengage South-Western, 2005
ISBN 10 : 0324319789 ISBN 13 : 9780324319781
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis

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Werner, Jon M., DeSimone, Randy L.
Edité par South-Western College Pub, 2005
ISBN 10 : 0324319789 ISBN 13 : 9780324319781
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis

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Etat : Good. Good condition. 4th edition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. N° de réf. du vendeur D08A-02408

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Jon M. Werner, Randy L. DeSimone
Edité par South-Western College Pub, 2005
ISBN 10 : 0324319789 ISBN 13 : 9780324319781
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : BookHolders, Towson, MD, Etats-Unis

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Etat : Fair. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: SOME ] [ Writing: NONE ] [ Edition: fourth ] Publisher: South-Western College Pub Pub Date: 3/14/2005 Binding: Hardcover Pages: 720 fourth edition. N° de réf. du vendeur 5048494

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Werner, Jon M.; DeSimone, Randy L.
Edité par South-Western College Pub, 2005
ISBN 10 : 0324319789 ISBN 13 : 9780324319781
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : Hawking Books, Edgewood, TX, Etats-Unis

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Etat : Very Good. Very Good Condition. Five star seller - Buy with confidence! N° de réf. du vendeur X0324319789X2

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