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Synopsis
Book by Jackson Susan E Schuler Randall S Werner Steve
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Managing Human Resources
Edité par
Cengage Learning, Inc, 2008
ISBN 10 : 0324568398
ISBN 13 : 9780324568394
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardback. Etat : Good. Clear and well-integrated, Managing Human Resources uses the authors' well-established Integrative Framework for Managing Human Resources to describe specific human resource (HR) activities including recruitment, training, performance management, and compensation. An important learning objective for students using Managing Human Resources is to develop an understanding of how the many specific HR activities can work together as a system that improves organizational effectiveness. This edition is a significantly revised and improved version of a title previously published by Cengage Learning. N° de réf. du vendeur 00100390795
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Managing Human Resources
Edité par
South-Western Pub, 2008
ISBN 10 : 0324568398
ISBN 13 : 9780324568394
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0324568398I3N00
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Managing Human Resources
Edité par
South-Western Pub, 2008
ISBN 10 : 0324568398
ISBN 13 : 9780324568394
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0324568398I3N00
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Managing Human Resources
Edité par
Cengage Learning, Inc, 2008
ISBN 10 : 0324568398
ISBN 13 : 9780324568394
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Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
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Hardback. Etat : Good. Clear and well-integrated, Managing Human Resources uses the authors' well-established Integrative Framework for Managing Human Resources to describe specific human resource (HR) activities including recruitment, training, performance management, and compensation. An important learning objective for students using Managing Human Resources is to develop an understanding of how the many specific HR activities can work together as a system that improves organizational effectiveness. This edition is a significantly revised and improved version of a title previously published by Cengage Learning. N° de réf. du vendeur CIN0324568398G
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Managing Human Resources
Edité par
Thomson South-Western, 2008
ISBN 10 : 0324568398
ISBN 13 : 9780324568394
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Lost Books, AUSTIN, TX, Etats-Unis
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Hard cover. 10th ed. Paper over boards. 646 p. Contains: Illustrations, color, Tables, color, Diagrams, Charts. Audience: General/trade. Good. Instructor's edition. Light wear to cover & abrasion to edges. N° de réf. du vendeur Alibris.0009433
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Managing Human Resources
Edité par
South-Western Pub, 2008
ISBN 10 : 0324568398
ISBN 13 : 9780324568394
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Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
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Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M00324568398-G
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Managing Human Resources
Edité par
Cengage Learning, 2008
ISBN 10 : 0324568398
ISBN 13 : 9780324568394
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Vendeur : BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Etats-Unis
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hardcover. Etat : New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! N° de réf. du vendeur Q-0324568398
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Managing Human Resources
Edité par
South-Western Pub, 2008
ISBN 10 : 0324568398
ISBN 13 : 9780324568394
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Hardcover. Etat : Brand New. 10 edition. 646 pages. 10.00x8.00x1.25 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur 0324568398
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