International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context - Couverture souple
Synopsis
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Biographie de l'auteur
Peter J. Dowling is Professor of International Business in the School of Marketing & International Business at Victoria University of Wellington, New Zealand.
Marion Festing is Professor of Human Resource Management and Intercultural Leadership at ESCP-EAP European School of Management in Berlin, Germany.
Allen D. Engle, Sr. is a Professor of Management in the College of Business and Technology at Eastern Kentucky University.
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
Edité par
South-Western College Pub, 2007
ISBN 10 : 0324580347
ISBN 13 : 9780324580341
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International Human Resource M
Edité par
South-Western College Pub, 2007
ISBN 10 : 0324580347
ISBN 13 : 9780324580341
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International Human Resource Management : Managing People in a Multinational Context
Edité par
Cengage Learning, 2008
ISBN 10 : 0324580347
ISBN 13 : 9780324580341
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International Human Resource Management : Managing People in a Multinational Context
Edité par
Cengage Learning, 2008
ISBN 10 : 0324580347
ISBN 13 : 9780324580341
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
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South-Western College Pub, 2007
ISBN 10 : 0324580347
ISBN 13 : 9780324580341
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
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South-Western Pub, 2007
ISBN 10 : 0324580347
ISBN 13 : 9780324580341
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
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South-Western Pub -, 2007
ISBN 10 : 0324580347
ISBN 13 : 9780324580341
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
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South-Western, 2007
ISBN 10 : 0324580347
ISBN 13 : 9780324580341
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International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context
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South-Western College Pub, 2007
ISBN 10 : 0324580347
ISBN 13 : 9780324580341
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