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Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes - Couverture rigide

 
9780333601587: Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes

Synopsis

There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. "Human Resource Management and Development" looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as Organisation Theory, Recruitment and Selection, Leadership and Counselling are explained, concluding with chapters on 'Organisation Change' and 'Empowerment'. Written in an accessible and lively manner, this book will be of interest to both students and professionals involved in Human Resource Management.

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  • ÉditeurPalgrave Macmillan
  • Date d'édition1995
  • ISBN 10 0333601580
  • ISBN 13 9780333601587
  • ReliureRelié
  • Langueanglais
  • Nombre de pages227

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9780312125974: Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes

Edition présentée

ISBN 10 :  0312125976 ISBN 13 :  9780312125974
Editeur : Palgrave Macmillan, 1995
Couverture rigide

Résultats de recherche pour Human Resource Management and Development: Current...

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Kempton, John
Edité par Palgrave Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333601580 ISBN 13 : 9780333601587
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

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Kempton, J.
Edité par Palgrave Macmillan Ltd, 1995
ISBN 10 : 0333601580 ISBN 13 : 9780333601587
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Kempton, J.
Edité par Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333601580 ISBN 13 : 9780333601587
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Kempton, J.
Edité par Palgrave Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333601580 ISBN 13 : 9780333601587
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Vendeur : Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Royaume-Uni

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Kempton, J.
Edité par Palgrave Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333601580 ISBN 13 : 9780333601587
Neuf Couverture rigide

Vendeur : Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Etats-Unis

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J. Kempton
Edité par SPRINGER NATURE Sep 1995, 1995
ISBN 10 : 0333601580 ISBN 13 : 9780333601587
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as Organisation Theory, Recruitment and Selection, Leadership and Counselling are explained, concluding with chapters on 'Organisation Change' and 'Empowerment'. Written in an accessible and lively manner, this book will be of interest to both students and professionals involved in Human Resource Management. 227 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9780333601587

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Kempton, J.
Edité par Palgrave Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333601580 ISBN 13 : 9780333601587
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni

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J. Kempton
Edité par Palgrave Macmillan UK, 1995
ISBN 10 : 0333601580 ISBN 13 : 9780333601587
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne

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Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as Organisation Theory, Recruitment and Selection, Leadership and Counselling are explained, concluding with chapters on 'Organisation Change' and 'Empowerment'. Written in an accessible and lively manner, this book will be of interest to both students and professionals involved in Human Resource Management. N° de réf. du vendeur 9780333601587

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Edité par Palgrave Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333601580 ISBN 13 : 9780333601587
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Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni

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Hardback. Etat : New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 330. N° de réf. du vendeur C9780333601587

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J. Kempton
Edité par Palgrave Macmillan UK, 1995
ISBN 10 : 0333601580 ISBN 13 : 9780333601587
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagne

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Gebunden. Etat : New. JOHN KEMPTONThere are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into fo. N° de réf. du vendeur 458422629

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