Synopsis
There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as Organisation Theory, Recruitment and Selection, Leadership and Counselling are explained, concluding with chapters on 'Organisation Change' and 'Empowerment'. Written in an accessible and lively manner, this book will be of interest to both students and professionals involved in Human Resource Management.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
À propos de l?auteur
JOHN KEMPTON
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Autres éditions populaires du même titre
Résultats de recherche pour Human Resource Management and Development: Current...
Image d'archives
Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes
Edité par
Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333601580
ISBN 13 : 9780333601587
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780333601587. N° de réf. du vendeur 8987685
Acheter D'occasion
EUR 4,28
EUR 15,36 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes
Edité par
Palgrave Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333601580
ISBN 13 : 9780333601587
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. N° de réf. du vendeur ABLIING23Feb2215580121979
Acheter neuf
EUR 101,77
EUR 3,39 shipping
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image d'archives
Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes
Edité par
Palgrave Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333601580
ISBN 13 : 9780333601587
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. In. N° de réf. du vendeur ria9780333601587_new
Acheter neuf
EUR 111,34
EUR 13,73 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image fournie par le vendeur
Human Resource Management and Development
Edité par
SPRINGER NATURE Sep 1995, 1995
ISBN 10 : 0333601580
ISBN 13 : 9780333601587
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as Organisation Theory, Recruitment and Selection, Leadership and Counselling are explained, concluding with chapters on 'Organisation Change' and 'Empowerment'. Written in an accessible and lively manner, this book will be of interest to both students and professionals involved in Human Resource Management. 227 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9780333601587
Acheter neuf
EUR 106,99
EUR 23 shipping
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image d'archives
Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes
Edité par
Palgrave Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333601580
ISBN 13 : 9780333601587
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardback. Etat : New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 330. N° de réf. du vendeur C9780333601587
Acheter neuf
EUR 135,39
EUR 16,11 shipping
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image fournie par le vendeur
Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes
Edité par
Palgrave Macmillan UK, 1995
ISBN 10 : 0333601580
ISBN 13 : 9780333601587
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Gebunden. Etat : New. JOHN KEMPTONThere are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into fo. N° de réf. du vendeur 458422629
Acheter neuf
EUR 124,02
EUR 48,99 shipping
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image fournie par le vendeur
Human Resource Management and Development : Current Issues and Themes
Edité par
Palgrave Macmillan UK, 1995
ISBN 10 : 0333601580
ISBN 13 : 9780333601587
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as Organisation Theory, Recruitment and Selection, Leadership and Counselling are explained, concluding with chapters on 'Organisation Change' and 'Empowerment'. Written in an accessible and lively manner, this book will be of interest to both students and professionals involved in Human Resource Management. N° de réf. du vendeur 9780333601587
Acheter neuf
EUR 112,94
EUR 62,27 shipping
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)