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There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as Organisation Theory, Recruitment and Selection, Leadership and Counselling are explained, concluding with chapters on 'Organisation Change' and 'Empowerment'. Written in an accessible and lively manner, this book will be of interest to both students and professionals involved in Human Resource Management.
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JOHN KEMPTON
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Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes
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Palgrave Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333601580
ISBN 13 : 9780333601587
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Human Resource Management and Development
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Human Resource Management and Development
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SPRINGER NATURE Sep 1995, 1995
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as Organisation Theory, Recruitment and Selection, Leadership and Counselling are explained, concluding with chapters on 'Organisation Change' and 'Empowerment'. Written in an accessible and lively manner, this book will be of interest to both students and professionals involved in Human Resource Management. 227 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9780333601587
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Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes
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Palgrave Macmillan, 1995
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Human Resource Management and Development
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Human Resource Management and Development : Current Issues and Themes
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Palgrave Macmillan UK, 1995
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