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This book analyses the management of human resources in Chinese industry, covering the period from 1949 to present, particularly focusing on the period of economic reforms in the 1980s and early 1990s. For four decades Chinese workers have enjoyed job security under the 'iron rice-bowl' employment system. This arrangement is now under threat from the recent labour reforms and the emergence of a nascent labour market. The study looks in detail at these developments in the North-Eastern cities, China's industrial heartland.
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MALCOLM WARNER
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The Management of Human Resources in Chinese Industry.
Edité par
New York: St Martin's, 1995
ISBN 10 : 0333605241
ISBN 13 : 9780333605240
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Hardcover. Etat : Very Good. Series: Studies on the Chinese Economy 217p hardback with white laminated jacket, as new, pages clean with footnotes, references and index, excellent copy Language: English. N° de réf. du vendeur 78735
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The Management of Human Resources in Chinese Industry (Studies on the Chinese Economy)
Edité par
Palgrave Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333605241
ISBN 13 : 9780333605240
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Management of Human Resources
Edité par
SPRINGER NATURE Jul 1995, 1995
ISBN 10 : 0333605241
ISBN 13 : 9780333605240
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book analyses the management of human resources in Chinese industry, covering the period from 1949 to present, particularly focusing on the period of economic reforms in the 1980s and early 1990s. For four decades Chinese workers have enjoyed job security under the 'iron rice-bowl' employment system. This arrangement is now under threat from the recent labour reforms and the emergence of a nascent labour market. The study looks in detail at these developments in the North-Eastern cities, China's industrial heartland. 217 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9780333605240
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Management of Human Resources in Chinese Industry
Edité par
Palgrave Macmillan, 1995
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Management of Human Resources in Chinese Industry
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The Management of Human Resources in Chinese Industry
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Palgrave Macmillan, 1995
ISBN 10 : 0333605241
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Etat : New. This text analyzes the management of human resources covering the period from 1949 to the present, particularly focusing on the period of economic reforms in the 1980s and early 1990s. The study examines these developments in the north-eastern cities, China's industrial heartland. Series: Studies on the Chinese Economy. Num Pages: 233 pages, biography. BIC Classification: 1FPC; 3JJP; JHBL; KCF; KCL; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 140 x 22. Weight in Grams: 450. . 1995. Hardback. . . . . N° de réf. du vendeur V9780333605240
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Management of Human Resources
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Palgrave Macmillan UK, 1995
ISBN 10 : 0333605241
ISBN 13 : 9780333605240
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. MALCOLM WARNERThis book analyses the management of human resources in Chinese industry, covering the period from 1949 to present, particularly focusing on the period of economic reforms in the 1980s and early 1990s. For four decades Chinese workers have. N° de réf. du vendeur 458422670
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Management of Human Resources
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