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Synopsis
International Human Resource Management is a core text for undergraduate, specialist Master's and MBA students taking a module in international or comparative human resource management. It provides and introduction to both the theory and practice of managing HR in an international context. It discusses the development of mainstream HRM and analyses the significance of the international contexts, processes and issues pertaining to the effective employment of people in different geographical locations. The book is underpinned by a clear analytical framework of key aspects of international HRM and contains some contributed chapters from experts in the field.
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À propos de l'auteur
Dr. MUSTAFA OZBILGIN is Professor of Human Resource Management at the Norwich Business School, University of East Anglia (UEA), UK.
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International Human Resource Management: Theory and Practice
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International Human Resource Management : Theory and Practice
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Palgrave Macmillan Limited, 2005
ISBN 10 : 0333993233
ISBN 13 : 9780333993231
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International Human Resource Management: Theory and Practice
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International Human Resource Management: Theory and Practice
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Red Globe Press, 2005
ISBN 10 : 0333993233
ISBN 13 : 9780333993231
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International Human Resource Management: Theory and Practice
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Red Globe Press, 2005
ISBN 10 : 0333993233
ISBN 13 : 9780333993231
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International Human Resource Management
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