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Synopsis
This book explores the challenges and benefits of employing a multigenerational workforce, and considers how to provide learning and development for an age diverse group of employees.
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À propos de l'auteur
Angela Mulvie is an experienced management consultant having run her own HR practice for over 25 years. Initially working in personnel and training management in the manufacturing and public sectors, she spent some of her early career in higher education in the university sector in the UK, teaching and researching in human resource management. Angela has published two books previously: The Value of Executive Coaching (2015) and Working with External Quality Standards and Awards: The Strategic Implications for Human Resource and Quality Management (2018).
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Learning and Development for a Multigenerational Workforce
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Learning and Development in a Multigenerational Workforce : Growing Talent Amongst Age Diverse Employees
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Routledge, 2021
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