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How Groups Encourage Misbehavior explores the psychological and social processes by which groups develop a tolerance for and even encourage misbehavior.
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À propos de l?auteur
Kevin R. Murphy is Professor Emeritus at the University of Limerick. He is the author of over one hundred and ninety articles and book chapters and author or editor of eleven books in areas ranging from psychometrics and statistical analysis to individual differences, performance assessment and honesty in the workplace.
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How Groups Encourage Misbehavior (Applied Psychology Series)
Edité par
Routledge, 2021
ISBN 10 : 0367340291
ISBN 13 : 9780367340292
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How Groups Encourage Misbehavior : How Groups, Movements and Organizations Encourage and Support Misbehavior
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Routledge, 2021
ISBN 10 : 0367340291
ISBN 13 : 9780367340292
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How Groups Encourage Misbehavior (Applied Psychology Series)
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How Groups Encourage Misbehavior : How Groups, Movements and Organizations Encourage and Support Misbehavior
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How Groups Encourage Misbehavior (Applied Psychology Series)
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How Groups Encourage Misbehavior
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Taylor & Francis Ltd, 2021
ISBN 10 : 0367340291
ISBN 13 : 9780367340292
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How Groups Encourage Misbehavior
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How Groups Encourage Misbehavior : How Groups, Movements and Organizations Encourage and Support Misbehavior
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Routledge, 2021
ISBN 10 : 0367340291
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How Groups Encourage Misbehavior
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -How Groups Encourage Misbehaviorexplores the psychological and social processes by which groups develop a tolerance for and even encourage misbehavior. Drawing from decades of research on social, cognitive and organizational psychology, as well as a deep well of historical research, this book shows how commitment to groups, organizations and movements can turn moral individuals into amoral agents.Pulling together what have been traditionally distinct areas of study, How Groups Encourage Misbehaviorprovides a detailed and unified account of how good organizations go bad and how groups of all types can push otherwise honest and upright individuals to behave in ways that violate laws and social norms. This text describes how social norms, rationalization, the characteristics of formal and informal groups, attachment to groups and organizations, and the structure of organizational life can all contribute to misbehavior. Each chapter includes one or more sidebar discussions of relevant and interesting examples to illustrate the ways groups and organizations encourage and support misbehavior. The final two chapters discuss how many of these same attributes and processes can be used to encourage positive behaviors and foster recovery from dysfunctional and corrupt cultures and modes of behavior.A valuable text for a broad range of psychology courses, How Groups Encourage Misbehaviorwill especially appeal to practitioners, scholars, and students interested in ethics in organizations and the intersection between social psychology and organizational behavior. 410 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9780367340292
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