Arguing that most current organisations are orthodox, hierarchical, anti-democratic, oppressive, unfair and unjust; this book presents a viable alternative, a better type of organisation - the democratic organisation.
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Dr. Thomas Diefenbach is an independent scholar, writer, researcher, professor, and consultant.
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Einband - fest (Hardcover). Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Thomas Diefenbach is an independent scholar, writer, researcher, professor, and consultant.Prevailing models of organisation divide people into owners, managers and employees, forcing especially the latter to obey, to behave, and to fu. N° de réf. du vendeur 594576406
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