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Synopsis
This book sheds light on the nature and causes of the issues and challenges in human resources in shipping and proposes fresh recommendations to manage them.
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Lijun Tang is Lecturer in International Shipping and Port Management at the University of Plymouth. He was involved in a number of maritime research projects and has rich experience in maritime HRM related research. His research interests and publications are in the areas of employment relations, seafarer training, maritime health and safety, CSR and sustainability, and the seafarer labour market.
Pengfei Zhang is a senior lecturer at Solent University, teaching maritime business, ship and port management, international trade and commercial law; his main research areas include: seafarers; ship management; maritime safety and security.
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Human Resource Management in Shipping: Issues, Challenges, and Solutions (Routledge Studies in Transport Analysis)
Edité par
Routledge 2021-03-15, 2021
ISBN 10 : 0367445638
ISBN 13 : 9780367445638
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Human Resource Management in Shipping: Issues, Challenges, and Solutions
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Taylor & Francis Ltd, 2021
ISBN 10 : 0367445638
ISBN 13 : 9780367445638
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Tang, L: Human Resource Management in Shipping
Edité par
Taylor & Francis, 2021
ISBN 10 : 0367445638
ISBN 13 : 9780367445638
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Human Resource Management in Shipping : Issues, Challenges, and Solutions
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Human Resource Management in Shipping (Routledge Studies in Transport Analysis)
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Taylor & Francis Group, 2021
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ISBN 13 : 9780367445638
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Human Resource Management in Shipping (Routledge Studies in Transport Analysis)
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Taylor & Francis Group, 2021
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ISBN 13 : 9780367445638
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Human Resource Management in Shipping (Routledge Studies in Transport Analysis)
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Human Resource Management in Shipping (Routledge Studies in Transport Analysis)
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Human Resource Management in Shipping
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Taylor and Francis, 2021
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Human Resource Management in Shipping : Issues, Challenges, and Solutions
Edité par
Routledge, 2021
ISBN 10 : 0367445638
ISBN 13 : 9780367445638
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