Organizational Change, Leadership and Ethics challenges leadership orthodoxy, assumptions, and myths currently preventing the further development of theory and practice.
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Rune Todnem By is Professor of Leadership at University of Stavanger, Norway; UNESCO Chair on Leadership, Innovation and Anticipation; and Editor-in-Chief of Journal of Change Management: Reframing Leadership and Organizational Practice.
Bernard Burnes is Professor of Organisational Change at the University of Stirling Management School, Scotland.
Mark Hughes is a Former Reader in Organisational Change at University of Brighton, England.
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