Achieving greater diversity and gender balance in the workforce has proved a challenging goal, despite concerted efforts on the part of individuals, institutions, and governments around the world. This book explores how men in the field make their career decisions to remain in or leave the profession.
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David L. Brody is Associate Professor of Education, Efrata College of Education in Jerusalem, Israel.
Kari Emilsen is Professor in Social Science at Queen Maud University College of Early Childhood Education, Norway.
Tim Rohrmann is Professor and Coordinator for Early Childhood Education at the University of Applied Sciences and Arts, Hildesheim, Germany.
Jo Warin is Professor in Gender and Social Relationships in Education at Lancaster University, United Kingdom.
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. David L. Brody is Associate Professor of Education, Efrata College of Education in Jerusalem, Israel. Kari Emilsen is Professor in Social Science at Queen Maud University College of Early Childhood Education, Norway.Tim Roh. N° de réf. du vendeur 395499715
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