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Kochan, Thomas Shaping the Future of Work ISBN 13 : 9780367504700

Shaping the Future of Work - Couverture souple

 
9780367504700: Shaping the Future of Work

Synopsis

This book provides a clear roadmap for the roles that workers and leaders in business, labor, education and government must play in building a new social contract for all to prosper. Written by two leading and trusted experts in the field of employment and work from MIT and Cornell University, it is a practical-action oriented guide.

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À propos de l?auteur

Thomas A. Kochan is the co‐director of the MIT Sloan Institute for Work and Employment Research and is the George Maverick Bunker Professor of Management at the MIT Sloan School of Management.

Lee Dyer is Emeritus Professor of Human Resource Studies and a research fellow with the Center for Advanced Human Resource Studies at the ILR School, Cornell University.

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9780262534918: Shaping the Future of Work (MITxPress): A Handbook for Action and a New Social Contract

Edition présentée

ISBN 10 :  0262534916 ISBN 13 :  9780262534918
Editeur : MIT Press, 2017
Couverture souple

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Kochan, Thomas A., Dyer, Lee
Edité par Taylor & Francis Group, 2020
ISBN 10 : 0367504707 ISBN 13 : 9780367504700
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Kochan, Thomas; Dyer, Lee
Edité par Routledge (edition 1), 2020
ISBN 10 : 0367504707 ISBN 13 : 9780367504700
Ancien ou d'occasion Paperback

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Kochan, Thomas; Dyer, Lee
Edité par Routledge, 2020
ISBN 10 : 0367504707 ISBN 13 : 9780367504700
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Thomas A. Kochan, Lee Dyer
Edité par Routledge 2020-11-10, 2020
ISBN 10 : 0367504707 ISBN 13 : 9780367504700
Neuf Paperback

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Kochan, Thomas
Edité par Routledge, 2020
ISBN 10 : 0367504707 ISBN 13 : 9780367504700
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Thomas Kochan|Lee Dyer
Edité par Taylor & Francis, 2020
ISBN 10 : 0367504707 ISBN 13 : 9780367504700
Neuf Kartoniert / Broschiert
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagne

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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Thomas A. Kochan is the co-director of the MIT Sloan Institute for Work and Employment Research and is the George Maverick Bunker Professor of Management at the MIT Sloan School of Management. Lee Dyer is Emeritus Professor of Hum. N° de réf. du vendeur 395499782

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Kochan, Thomas A.; Dyer, Lee
Edité par Routledge, 2020
ISBN 10 : 0367504707 ISBN 13 : 9780367504700
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Lee Dyer
Edité par Taylor & Francis Ltd, 2020
ISBN 10 : 0367504707 ISBN 13 : 9780367504700
Neuf Paperback / softback

Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni

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Thomas A. Kochan
Edité par Routledge Nov 2020, 2020
ISBN 10 : 0367504707 ISBN 13 : 9780367504700
Neuf Taschenbuch
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book provides a clear roadmap for the roles workers and leaders in business, labor, education, and government must play in building a new social contract for all to prosper. It is a call to action for a collaborative effort to develop both high-quality jobs and strong, successful businesses while simultaneously overcoming the deep social and economic divisions that are all too apparent in society today. Written by two leading and trusted experts in the field of employment and work from MIT and Cornell University, this book is a practical, action-oriented guide. Readers will feel empowered to take actions needed to shape a better future of work for themselves, their employees, their co-workers, and others they may represent. It emphasizes the need to fix America's broken social contract and reimagine a new one. The most important message of this book is that we have the ability to shapethe workof the future by harnessing the power ofnew technologies. The book is essential reading for business executives, labor leaders and workforce advocates, government policy makers, politicians, and anyone who isinterested inusing emerging knowledge and technologies to drive innovation, creating high-quality jobs, and shaping a more broadly shared prosperity. 252 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9780367504700

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Kochan, Thomas A.; Dyer, Lee
Edité par Routledge, 2020
ISBN 10 : 0367504707 ISBN 13 : 9780367504700
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