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Synopsis
Based on extensive research, this accessible and practical book helps leaders understand the implications of belonging on our wellbeing and performance and equips them with the insight and tools to ensure their employees have a sense of belonging at work.
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À propos de l'auteur
Lee Waller is Professor of Occupational Psychology at Hult International Business School, UK, and has worked in leadership development for over seventeen years, supporting leaders to be the best of themselves at work by understanding their strengths and developing their leadership skills. Formerly Director of Research at Hult International Business School, Lee is an extensive researcher and writer in the areas of belonging, diversity and inclusion.
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A Sense of Belonging at Work: A Guide to Improving Well-being and Performance
Edité par
Routledge, 2021
ISBN 10 : 036762317X
ISBN 13 : 9780367623173
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Sense of Belonging at Work : A Guide to Improving Well-Being and Performance
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A Sense of Belonging at Work
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Sense of Belonging at Work : A Guide to Improving Well-Being and Performance
Edité par
Routledge, 2021
ISBN 10 : 036762317X
ISBN 13 : 9780367623173
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A Sense of Belonging at Work (Paperback or Softback)
Edité par
Routledge 12/31/2021, 2021
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A Sense of Belonging at Work: A Guide to Improving Well-being and Performance
Edité par
Taylor & Francis Group, 2021
ISBN 10 : 036762317X
ISBN 13 : 9780367623173
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A Sense of Belonging at Work: A Guide to Improving Wellbeing and Performance
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Taylor & Francis Ltd, 2021
ISBN 10 : 036762317X
ISBN 13 : 9780367623173
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A Sense of Belonging at Work: A Guide to Improving Well-being and Performance
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Sense of Belonging at Work : A Guide to Improving Well-Being and Performance
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
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A Sense of Belonging at Work: A Guide to Improving Well-being and Performance
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Taylor & Francis Group, 2021
ISBN 10 : 036762317X
ISBN 13 : 9780367623173
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