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Synopsis
This is one of the first compilations on collective bargaining in higher education reflecting and offers a practical and comprehensive resource to higher education leaders responsible for developing, managing, and maintaining collective bargaining relationships with academic personnel.
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À propos de l'auteur
Daniel J. Julius is the former Provost and Senior Vice President, now Professor of Management at New Jersey City University, Adjunct Professor at University at Albany, SUNY, and affiliated as a Visiting Fellow at the School of Management at Yale University
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Résultats de recherche pour Collective Bargaining in Higher Education
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Collective Bargaining in Higher Education
Edité par
Routledge, 2021
ISBN 10 : 0367687747
ISBN 13 : 9780367687748
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Collective Bargaining in Higher Education : Best Practices for Promoting Collaboration, Equity, and Measurable Outcomes
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Routledge, 2021
ISBN 10 : 0367687747
ISBN 13 : 9780367687748
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Collective Bargaining in Higher Education: Best Practices for Promoting Collaboration, Equity, and Measurable Outcomes
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Collective Bargaining in Higher Education : Best Practices for Promoting Collaboration, Equity, and Measurable Outcomes
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Collective Bargaining in Higher Education
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Collective Bargaining in Higher Education: Best Practices for Promoting Collaboration, Equity, and Measurable Outcomes
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Collective Bargaining in Higher Education
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Collective Bargaining in Higher Education : Best Practices for Promoting Collaboration, Equity, and Measurable Outcomes
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Collective Bargaining in Higher Education: Best Practices for Promoting Collaboration, Equity, and Measurable Outcomes
Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni
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Collective Bargaining in Higher Education
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