Organizational Learning in China - Couverture rigide

Haibo, Yu

 
9780367763398: Organizational Learning in China
Couverture rigide
ISBN 10 : 0367763397 ISBN 13 : 9780367763398
Editeur : Routledge, 2021

Synopsis

From the perspective of behavioural science, this book systematically investigates organizational learning in Chinese organizations over the past 20 years. The findings contribute to the theory and practice of organizational learning and give insights into the construction of learning organizations.

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À propos de l?auteur

Yu Haibo, Professor in the Department of Organization and Human Resource Management, School of Government, at Beijing Normal University, China. His research interests include organizational behaviour and human resource management such as leadership theory, organizational learning and innovation, career management, job crafting, career adaptability and employability.

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Éditeur
Routledge
Date d'édition
2021
Langue
anglais
ISBN 10 
0367763397
ISBN 13 
9780367763398
Reliure
Relié
Nombre de pages
194
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non disponible
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gpsr@libri.de
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