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Synopsis
This handbook is a one-stop guide that sets out a strategic approach for understanding and managing HR risks. Managing Risk: The HR Contribution will enable the user to understand how managing HR risks will benefit their organisation. It will also assist the user to put into place a practical strategy for managing risks associated with employees from recruitment through to the close of the employee/employer relationship. This book will be of particular interest to organisations looking for a strategic, integrated approach linked to business risk management and corporate governance.
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À propos de l'auteur
Managing Director, Risk Frisk Ltd
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Managing Risk: The Human Resources Contribution: The Human Resources Contribution
Edité par
Routledge, 2005
ISBN 10 : 0406971455
ISBN 13 : 9780406971456
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Managing Risk: The Human Resources Contribution: The HR Contribution
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Routledge, 2005
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Managing Risk : The Human Resources Contribution
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Managing Risk : The Human Resources Contribution
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Managing Risk : The Human Resources Contribution
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Routledge, 2005
ISBN 10 : 0406971455
ISBN 13 : 9780406971456
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Managing Risk: The Human Resources Contribution
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Taylor & Francis Ltd, 2005
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ISBN 13 : 9780406971456
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