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Impression Management in Organizations: Theory, Measurement, Practice - Couverture souple

 
9780415103329: Impression Management in Organizations: Theory, Measurement, Practice

Synopsis

Impression management is central to our working lives, yet there have been few studies of how individuals manage this aspect of organization. This study looks in detail at the strategies people adopt in different situations and at managers' awareness of them. The book examines: contrasting sets of protective impression management tactics; human resource managers' understanding of impression management; and how differences among people can be measured. The combination of illustrations and case studies involves the reader and challenges previously unconscious conceptions of one's own impression management techniques.

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  • ÉditeurCengage Learning EMEA
  • Date d'édition1995
  • ISBN 10 0415103320
  • ISBN 13 9780415103329
  • ReliureBroché
  • Langueanglais
  • Nombre de pages192
  • Coordonnées du fabricantnon disponible

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Edition présentée

ISBN 10 :  0415126797 ISBN 13 :  9780415126793
Editeur : Cengage Learning EMEA, 1995
Couverture rigide

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Paul Rosenfeld et Robert A. Giacalone
Edité par Cengage Learning Emea, 1995
ISBN 10 : 0415103320 ISBN 13 : 9780415103329
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Rosenfeld, Paul,etc.,Riordan, Catherine A.
Edité par Cengage Learning EMEA, 1995
ISBN 10 : 0415103320 ISBN 13 : 9780415103329
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