Synopsis
Changing Forms of Employment examines the widespread evidence of change in specific aspects of employing organizations, employment and employment related institutions.
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À propos de l'auteur
Rosemary Crompton is Professor of Sociology at the University of Leicester. Duncan Gallie is Official Fellow at Nuffield College, the University of Oxford. Kate Purcell is Principal Research Fellow at the Institute of Employment Research, the University of Warwick.
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Changing Forms of Employment : Organizations, Skills and Gender
Edité par
Taylor & Francis Group, 1996
ISBN 10 : 0415141168
ISBN 13 : 9780415141161
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Changing Forms of Employment: Organizations, Skills and Gender
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Routledge, 1996
ISBN 10 : 0415141168
ISBN 13 : 9780415141161
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Changing Forms of Employment: Organisations, Skills and Gender
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Routledge, 1996
ISBN 10 : 0415141168
ISBN 13 : 9780415141161
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Changing Forms of Employment: Organisations, Skills and Gender
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Routledge, 1996
ISBN 10 : 0415141168
ISBN 13 : 9780415141161
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Changing Forms of Employment; Organisations, Skills and Gender
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Routledge, London, 1996
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Changing Forms of Employment: Organizations, Skills and Gender
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ISBN 13 : 9780415141161
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Changing Forms of Employment : Organizations, Skills and Gender
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Routledge, 1996
ISBN 10 : 0415141168
ISBN 13 : 9780415141161
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Changing Forms of Employment: Organizations, Skills and Gender (No.3, 1995)
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Changing Forms of Employment : Organizations, Skills and Gender
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Changing Forms of Employment
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Taylor & Francis Group, 1996
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