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Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development: Putting Theory to Work - Couverture rigide
Synopsis
This book addresses contemporary contexts of flexible learning and its practices, and looks at the directions in which education and training providers may be required to go, in order to implement flexible learning.
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À propos de l'auteur
John Garrick, Viktor Jakupec
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Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development: Putting Theory to Work
Edité par
Routledge 1999-09-23, 1999
ISBN 10 : 0415200598
ISBN 13 : 9780415200592
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Flexible Learning and Human Resource Development: Putting Theory to Work
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Taylor & Francis Group, 1999
ISBN 10 : 0415200598
ISBN 13 : 9780415200592
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Flexible Learning and Human Resource Development: Putting Theory to Work
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Taylor & Francis Group, 1999
ISBN 10 : 0415200598
ISBN 13 : 9780415200592
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Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development: Putting Theory to Work
Edité par
Taylor & Francis Ltd, 1999
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ISBN 13 : 9780415200592
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Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development
Edité par
Taylor and Francis, 1999
ISBN 10 : 0415200598
ISBN 13 : 9780415200592
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Flexible Learning, Human Resource and Organisational Development: Putting Theory to Work
Edité par
Routledge, 1999
ISBN 10 : 0415200598
ISBN 13 : 9780415200592
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Edition originale
Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
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Etat : New. Addressing contemporary contexts of flexible learning and its practices, this text provides insights about directions in which education and training providers may be required to go in order to implement flexible learning. Editor(s): Jakupec, Viktor; etc.; Garrick, John (University of Technology, Sydney, Australia). Num Pages: 304 pages, 1 black & white tables. BIC Classification: JNM; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 138. Weight in Grams: 521. . 1999. 1st Edition. hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9780415200592
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