Employee Ownership, Participation and Governance: A Study of Esops in the Uk - Couverture rigide
Livre 2 sur 55: Routledge Research in Employment Relations
Synopsis
This volume is an examination of the origins, characteristics and performance of employee-owned firms. It focuses on firms that have converted to either partial or full employee ownership using recent institutional, fiscal and legal innovations. Based on five years of empirical research, this is a topical contribution to recent debates on the challenging nature of employment.
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À propos de l?auteur
Dr Andrew Pendleton
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Routledge Research in Employment Relations: Employee Ownership, Participation and Governance: A Study of ESOP's in the UK (Volume 4)
Edité par
Routledge, 2001
ISBN 10 : 0415204240
ISBN 13 : 9780415204248
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Employee Ownership, Participation and Governance: A Study of ESOPs in the UK (Routledge Research in Employment Relations)
Edité par
Routledge, 2000
ISBN 10 : 0415204240
ISBN 13 : 9780415204248
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Employee Ownership, Participation and Governance : A Study of Esops in the Uk
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Employee Ownership, Participation and Governance: A Study of ESOPs in the UK
Edité par
Taylor & Francis Ltd, 2000
ISBN 10 : 0415204240
ISBN 13 : 9780415204248
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Employee Ownership, Participation and Governance: A Study of ESOPs in the UK (Routledge Research in Employment Relations)
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Routledge 2000-12-07, 2000
ISBN 10 : 0415204240
ISBN 13 : 9780415204248
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Employee Ownership, Participation and Governance : A Study of Esops in the Uk
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Routledge, 2000
ISBN 10 : 0415204240
ISBN 13 : 9780415204248
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Employee Ownership, Participation and Governance : A Study of Esops in the Uk
Edité par
Routledge, 2000
ISBN 10 : 0415204240
ISBN 13 : 9780415204248
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Employee Ownership, Participation and Governance
Edité par
Taylor & Francis Group, 2000
ISBN 10 : 0415204240
ISBN 13 : 9780415204248
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Pendleton, A: Employee Ownership, Participation and Governan
Edité par
Taylor & Francis, 2000
ISBN 10 : 0415204240
ISBN 13 : 9780415204248
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