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Changing Conversations in Organizations: A Complexity Approach to Change - Couverture souple
Livre 5 sur 5: Complexity and Emergence in Organizations
Synopsis
Focusing on the essential uncertainty of participating in evolving events as they happen, this book considers the creative possibilities of such participation from a complexity perspective.
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À propos de l'auteur
Dr Patricia Shaw (University of Hertfordshire, UK)
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Changing Conversations in Orga
Edité par
Routledge, 2002
ISBN 10 : 0415249147
ISBN 13 : 9780415249140
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Changing Conversations in Organizations: A Complexity Approach to Change (Complexity and Emergence in Organizations)
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Routledge (edition ), 2002
ISBN 10 : 0415249147
ISBN 13 : 9780415249140
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Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
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ISBN 10 : 0415249147
ISBN 13 : 9780415249140
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ISBN 10 : 0415249147
ISBN 13 : 9780415249140
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ISBN 10 : 0415249147
ISBN 13 : 9780415249140
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Vendeur : Zoom Books Company, Lynden, WA, Etats-Unis
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Vendeur : Equipment for Living, Aliquippa, PA, Etats-Unis
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Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_479058575
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ISBN 10 : 0415249147
ISBN 13 : 9780415249140
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Etat : Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur rev6073026540
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