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9780415260619: New Unions, New Workplaces
Couverture rigide
ISBN 10 : 0415260612 ISBN 13 : 9780415260619
Editeur : Routledge, 2002

Synopsis

This book contributes to the debate within the UK and abroad on the reality of workplace unionism in an era of change. It presents both qualitative and quantitative research to provide new and comprehensive evidence on trade union strategies.

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À propos de l'auteur

The authors work in the Employment Studies Research Unit, Bristol Business School, University of the West of England.
Andy Danford is Senior Lecturer and Researcher in employment relations and author of Japanese Management Techniques and British Workers.
Mike Richardson is researcher and tutor of employee relations and business systems, and also tutor of economic and social history for the Faculty of Humanities, University of the West of England.
Martin Upchurch is Senior Lecturer in International Employment Relations.

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Éditeur
Routledge
Date d'édition
2002
Langue
anglais
ISBN 10 
0415260612
ISBN 13 
9780415260619
Reliure
Relié
Nombre de pages
206
Coordonnées du fabricant
Routledge
https://www.routledge-ny.com/

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Allemagne