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Gender, Identity and the Culture of Organizations - Couverture rigide
Livre 3 sur 22: Routledge Studies in Management, Organizations and Society
Synopsis
Considers how organizations operate as spaces in which minds are gendered and men and women constructed. Covers organizational culture, the gendering of organizations, post-modernism and organizational analysis and critical management.
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À propos de l'auteur
Aaltio, Iiris; Mills, Albert J.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Edité par
Taylor & Francis Group, 2002
ISBN 10 : 0415270006
ISBN 13 : 9780415270007
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Edité par
Routledge 2002-08-15, 2002
ISBN 10 : 0415270006
ISBN 13 : 9780415270007
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
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Routledge, 2002
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GENDER IDENTITY & THE CULTURE
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Taylor & Francis, 2002
ISBN 10 : 0415270006
ISBN 13 : 9780415270007
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Aaltio, Iiris Mills, Albert J.Gender, Identity and the Culture of Organizations considers how organizations operate as spaces in which minds are gendered and men and women constructed. This edited collection brings together four powerful th. N° de réf. du vendeur 594631060
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Studies in Management, Organizations Andsociety, 6)
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Taylor & Francis Group, 2002
ISBN 10 : 0415270006
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ISBN 13 : 9780415270007
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Studies in Management, Organizations Andsociety, 6)
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ISBN 13 : 9780415270007
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
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