Human Resource Management in China - Couverture rigide
Livre 7 sur 14: Routledge Advances in Asia-Pacific Business
Synopsis
Enhancing our understanding of HRM in the Chinese industrial sector, this book explores the emerging role of HRM in China's industrial enterprises.
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À propos de l?auteur
Cherrie Jiuhua Zhu is Associate Professor in the Department of Management, Monash University. Her research interests include human resource management (international and domestic level) and cross-cultural management.
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Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector
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Routledge, 2005
ISBN 10 : 0415286670
ISBN 13 : 9780415286671
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Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector (Routledge Advances in Asia-Pacific Business)
Edité par
Routledge 2004-11-25, 2004
ISBN 10 : 0415286670
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Human Resource Management in China : Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector
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Routledge, 2004
ISBN 10 : 0415286670
ISBN 13 : 9780415286671
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Human Resource Management in China
Edité par
Taylor & Francis Group, 2004
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ISBN 13 : 9780415286671
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Human Resource Management in China : Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector
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Zhu, C: Human Resource Management in China
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Taylor & Francis, 2004
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ISBN 13 : 9780415286671
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