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This book examines learning as both a social and strategic process, invariably linked to emotions and politics that are mobilised by attempts at learning and organizing.
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Russ Vince
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Rethinking Strategic Learning: 11 (Routledge Studies in Human Resource Development)
Edité par
Routledge, 2004
ISBN 10 : 0415300576
ISBN 13 : 9780415300575
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Rethinking Strategic Learning
Edité par
Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10 : 0415300576
ISBN 13 : 9780415300575
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Rethinking Strategic Learning (Routledge Studies in Human Resource Development)
Edité par
Routledge 2004-04-22, 2004
ISBN 10 : 0415300576
ISBN 13 : 9780415300575
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Rethinking Strategic Learning
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Taylor & Francis Ltd, 2004
ISBN 10 : 0415300576
ISBN 13 : 9780415300575
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Vince, R: Rethinking Strategic Learning
Edité par
Taylor & Francis, 2004
ISBN 10 : 0415300576
ISBN 13 : 9780415300575
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Russ Vince examines learning as both a social and a strategic process, invariably linked to emotions and politics that are mobilized by attempts at learning and organizing. He makes a substantial contribution to theories of organizational learning and de. N° de réf. du vendeur 594632764
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Rethinking Strategic Learning
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ISBN 10 : 0415300576
ISBN 13 : 9780415300575
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Rethinking Strategic Learning (Routledge Studies in Human Resource Development)
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Rethinking Strategic Learning
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Rethinking Strategic Learning
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Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10 : 0415300576
ISBN 13 : 9780415300575
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Rethinking Strategic Learning
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Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10 : 0415300576
ISBN 13 : 9780415300575
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