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This book gives a comprehensive survey of the field of Industrial Relations, focusing on general principles and problems. Illustrations are drawn from the practices adopted in many parts of the world such as Australia, France, Germany and the USA.
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Dr J Richardson
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An Introduction to the Study of Industrial Relations
Edité par
Taylor and Francis, 2003
ISBN 10 : 0415313848
ISBN 13 : 9780415313841
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Introduction to the Study of Industrial Relations
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An Introduction to the Study of Industrial Relations
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Taylor and Francis, 2003
ISBN 10 : 0415313848
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An Introduction to the Study of Industrial Relations
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An Introduction to the Study of Industrial Relations
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Taylor & Francis Group, 2003
ISBN 10 : 0415313848
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An Introduction to the Study of Industrial Relations
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Taylor & Francis Group, 2003
ISBN 10 : 0415313848
ISBN 13 : 9780415313841
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An Introduction to the Study of Industrial Relations (Routledge Library Editions. Economics. Labour Economics and)
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Routledge, 2003
ISBN 10 : 0415313848
ISBN 13 : 9780415313841
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Etat : New. This book gives a comprehensive survey of the field of Industrial Relations, focusing on general principles and problems. Illustrations are drawn from the practices adopted in many parts of the world such as Australia, France, Germany and the USA. Num Pages: 444 pages, illustrations. BIC Classification: KCF; KJMV2; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 216 x 138 x 30. Weight in Grams: 590. . 2003. 1st Edition. hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9780415313841
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An Introduction to the Study of Industrial Relations
Edité par
Taylor and Francis Ltd, GB, 2003
ISBN 10 : 0415313848
ISBN 13 : 9780415313841
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Hardback. Etat : New. This book gives a comprehensive survey of the field of Industrial Relations, focusing on general principles and problems. Illustrations are drawn from the practices adopted in many parts of the world such as Australia, France, Germany and the USA.Contents include chapters on the following:* Personnel Management* Training* Methods of Wage Payment* Job Evaluation* Profit-Sharing and Co-partnership* Trade Unionism* Employers' Organizations* Collective Bargaining* Wage Bases* Equal Opportunities* Conciliation and Arbitration. N° de réf. du vendeur LU-9780415313841
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An Introduction to the Study of Industrial Relations
Edité par
Taylor & Francis Group, 2003
ISBN 10 : 0415313848
ISBN 13 : 9780415313841
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