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Synopsis
Introducing and exploring the possible meanings of the idea of 'working live', this valuable book makes sense of the sense-making experience, drawing attention to the way ideas and concepts emerge 'live' in all conversations in organizations.
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À propos de l'auteur
Patricia Shaw, Ralph Stacey
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Experiencing Spontaneity, Risk & Improvisation in Organizational Life: Working Live
Edité par
Taylor & Francis Ltd, 2005
ISBN 10 : 0415351286
ISBN 13 : 9780415351287
Neuf
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Experiencing Spontaneity, Risk & Improvisation in Organizational Life: Working Live (Complexity as the Experience of Organizing)
Edité par
Routledge 2005-12-08, 2005
ISBN 10 : 0415351286
ISBN 13 : 9780415351287
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Experiencing Risk, Spontaneity and Improvisation in Organizational Life
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Experiencing Risk, Spontaneity and Improvisation in Organizational Life
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Experiencing Spontaneity, Risk & Improvisation in Organizati
Edité par
Taylor & Francis, 2005
ISBN 10 : 0415351286
ISBN 13 : 9780415351287
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Patricia Shaw, Ralph StaceyThe perspective of complex responsive processes draws on analogies from the complexity sciences, bringing in the essential characteristics of human agents, understood to emerge in social processes of communicative interacti. N° de réf. du vendeur 594635885
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Experiencing Risk, Spontaneity and Improvisation in Organizational Life
Edité par
Routledge, 2005
ISBN 10 : 0415351286
ISBN 13 : 9780415351287
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Experiencing Risk, Spontaneity and Improvisation in Organizational Life
Edité par
Routledge, 2005
ISBN 10 : 0415351286
ISBN 13 : 9780415351287
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Experiencing Risk, Spontaneity and Improvisation in Organisational Change
Edité par
Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10 : 0415351286
ISBN 13 : 9780415351287
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Experiencing Risk, Spontaneity and Improvisation in Organisational Change
Edité par
Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10 : 0415351286
ISBN 13 : 9780415351287
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Experiencing Spontaneity, Risk & Improvisation in Organizational Life : Working Live
Edité par
Taylor & Francis Ltd, 2005
ISBN 10 : 0415351286
ISBN 13 : 9780415351287
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Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | The perspective of complex responsive processes draws on analogies from the complexity sciences, bringing in the essential characteristics of human agents, understood to emerge in social processes of communicative interaction and power relating. The result is a way of thinking about life in organizations that focuses attention on how organizational members cope with the unknown as they perpetually create organizational futures together. This book introduces and explores the possible meanings of the idea of 'working live'. It makes sense of the sense-making experience itself, drawing attention to the way ideas and concepts emerge 'live' in all conversations in organizations. An appreciation of the open-ended, improvisational nature of ongoing human communication becomes key to such an understanding. This book will be of great value to readers looking for reflective accounts of real life experiences in organizations, rather than further prescriptions of what life in organizations ought to be. N° de réf. du vendeur 1986224/2
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