9780415431880: Reward Management
Couverture rigide
ISBN 10 : 0415431883 ISBN 13 : 9780415431880
Editeur : Routledge, 2008

Synopsis

This thoroughly revised edition adopts a critical and theoretical perspective on remuneration policy and practices in the UK, offering a less prescriptive alternative to current texts for HR practitioners and MBA students.

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À propos de l?auteur

Geoff White is Professor of Human Resource Management and Director of Research at the University of Greenwich Business School, UK. He has written widely on reward issues, especially public sector pay and national minimum wage.

Janet Druker is Professor and Senior Pro-Vice Chancellor at Canterbury Christ Church University, UK. Her previous publications are in the fields of construction management, self-employment and agency workers.

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Éditeur
Routledge
Date d'édition
2008
Langue
anglais
ISBN 10 
0415431883
ISBN 13 
9780415431880
Reliure
Relié
Numéro d'édition
2
Nombre de pages
288
Éditeur
White Geoff, Druker Janet
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
gpsr@libri.de
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Hamburg
22763
Allemagne

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