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Synopsis
In contrast with conventional organizational approaches to international HRD, International Human Resource Development: A Leadership Perspective offers a personal perspective on workforce development using a demographic analysis of the workforces of a number of key countries in order to examine cultural implications for training and development, and for best practice.
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À propos de l'auteur
Elaine S. Potoker is a Professor in the Loeb-Sullivan School of International Business and Logistics at Maine Maritime Academy, USA. She has extensive experience as a practitioner in international business and cross-cultural management and training. Her research focuses on management across cultures, workforce development, international management, and marketing.
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International Human Resource Development: A Leadership Perspective
Edité par
Routledge 2010-10-25, 2010
ISBN 10 : 041545901X
ISBN 13 : 9780415459013
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International Human Resource Development : A Leadership Perspective
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Potoker, E: International Human Resource Development
Edité par
Taylor & Francis, 2010
ISBN 10 : 041545901X
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Taylor & Francis Group, 2010
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International Human Resource Development
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International Human Resource Development: A Leadership Perspective
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Etat : New. Workforce mobility and cultural diversity within contemporary international organizations pose different challenges for managers and HR professionals to bridge diverse working, learning and communication styles. This book examines the key issues in recruiting, staffing, developing and evaluating an international workforce. Num Pages: 296 pages, 60 black & white illustrations, 2 black & white tables, 58 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 18. Weight in Grams: 589. . 2010. 1st Edition. hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9780415459013
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