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Synopsis
In this new edition of their leading text, Dainty and Loosemore address key aspects of the HRM function in the context of contemporary construction organizations. Rather than simply update the previous edition, the aim of this second edition is to provide a more critical commentary on the ways in which the industry addresses the HRM function and how this affects those who work within the industry. To this end, the editors have gathered contributions from many of the leading thinkers within construction HRM. Well-illustrated with case studies of projects and organisations.
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À propos de l?auteur
Andrew Dainty is Professor of Construction Sociology at Loughborough University, UK.
Martin Loosemore is Professor of Construction Management and Associate Dean at the University of New South Wales, Australia.
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Human Resource Management in Construction : Critical Perspectives
Edité par
Taylor & Francis Group, 2012
ISBN 10 : 0415593077
ISBN 13 : 9780415593076
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Human Resource Management in Construction: Critical Perspectives
Edité par
Routledge, 2012
ISBN 10 : 0415593077
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Human Resource Management in Construction : Critical Perspectives
Edité par
Taylor & Francis Group, 2012
ISBN 10 : 0415593077
ISBN 13 : 9780415593076
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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The construction sector is one of the most complex and problematic arenas within which to manage people. As a result, the applicability of much mainstream human resource management (HRM) theory to this industry is limited. Indeed, the operational realiti. N° de réf. du vendeur 594652286
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Human Resource Management in Construction
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Taylor & Francis Group, 2012
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Human Resource Management in Construction: Critical Perspectives
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Taylor & Francis Ltd, 2012
ISBN 10 : 0415593077
ISBN 13 : 9780415593076
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Human Resource Management in Construction
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Taylor & Francis Group, 2012
ISBN 10 : 0415593077
ISBN 13 : 9780415593076
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