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Identity Politics at Work - Couverture souple
Livre 7 sur 22: Routledge Studies in Management, Organizations and Society
Synopsis
Focusing on gender and ways of understanding resistance, this book attends to the current debate of compliance versus resistance, offering progressive understandings and highlighting strategies needed for organizational survival.
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À propos de l'auteur
Robyn Thomas is Senior Lecturer in Organizational Behaviour at Cardiff Business School, Cardiff University, UK. Professor Albert J.Mills is Director of the PhD Management Programme at Saint Mary's University, Nova Scotia, Canada. Jean Helms Mills is Associate Professor of Management at the Sobey School of Business, Saint Mary's University, Nova Scotia, Canada.
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Résultats de recherche pour Identity Politics at Work
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Identity Politics at Work (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
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Identity Politics at Work : Resisting Gender, Gendering Resistance
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Identity Politics at Work : Resisting Gender, Gendering Resistance
Edité par
Routledge, 2012
ISBN 10 : 0415655080
ISBN 13 : 9780415655088
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Identity Politics at Work : Resisting Gender, Gendering Resistance
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Identity Politics at Work
Edité par
Taylor & Francis Group, 2012
ISBN 10 : 0415655080
ISBN 13 : 9780415655088
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Identity Politics at Work: Resisting Gender, Gendering Resistance
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Identity Politics at Work: Resisting Gender, Gendering Resistance
Edité par
Taylor & Francis Ltd, 2012
ISBN 10 : 0415655080
ISBN 13 : 9780415655088
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Identity Politics at Work
Edité par
Taylor & Francis Group, 2012
ISBN 10 : 0415655080
ISBN 13 : 9780415655088
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Identity Politics at Work (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
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Identity Politics at Work
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