This book offers a practical approach on how to create a culture that supports change, builds leadership capacity, and achieves a high degree of alignment between the goals of organisations and their staff.
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Dawn Forman has worked as an independent executive coach and consultant for five years and is an adjunct professor at Curtin University and Auckland University of Technology, and a visiting professor at Auckland University of Technology.
Mary Joyce is an executive coach, leadership consultant and Director of Leading Minds Consulting. She teaches the psychodynamics of groups and organisational behaviour, and is visiting tutor at Salomons, Canterbury Christ Church University.
Gladeana McMahon is one of the leading coaches in the UK. She is a co-editor of the Essential Coaching Skills and Knowledge series.
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