In recent years, Chinese policymakers and corporate leaders have focused significant attention on the concept of corporate culture. This book will reveal the political, social and economic factors behind the enormous current interest in corporate culture in China and provide a wide range of case studies that focus on how large corporations like Haier, Huawei and Mengniu have attempted to transform their cultures, and how they represent themselves as complying with the Chinese government's interpretation of "positive" corporate culture.
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Colin Hawes is a Senior Lecturer in the Law Faculty at the University of Technology Sydney. He teaches in the areas of business law, Chinese law, and corporations.
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Etat : New. A study of corporate culture in China today, supported by vivid case studies, focusing on why corporate culture techniques have been embraced so enthusiastically by large Chinese corporations and the Chinese Communist Party, and what this tells us about the changing identity of large Chinese corporations today. Series: Routledge Contemporary China Series. Num Pages: 192 pages, 3 black & white tables. BIC Classification: 1FPC; KJB. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 240 x 161 x 16. Weight in Grams: 426. . 2012. 1st Edition. hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9780415697064
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