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Synopsis
First published in 1989, this book presents a unique comparative perspective on the relationship between technological change and human resource management. Following a detailed introduction, chapters deal with a variety of issues, including managing change, industrial democracy and employee involvement, gender and structural change. International and well-renowned authors provide an authoritative analysis, which will be of particular interest to students of Business and Management, organisational and technological change, Economics and Sociology.
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À propos de l'auteur
Bamber, Greg J.; Lansbury, Russell D.
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New Technology (Routledge Revivals)
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New Technology (Routledge Revivals): International Perspectives on Human Resources and Industrial Relations
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Bamber, Greg J. Lansbury, Russell D.First published in 1989, this book presents a unique comparative perspective on the relationship between technological change and human resource management. Following a detailed introduction, chapters deal wit. N° de réf. du vendeur 594663863
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