Performance Measurement and Theory - Couverture rigide

Livre 14 sur 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management
 
9780415792073: Performance Measurement and Theory
Couverture rigide
ISBN 10 : 041579207X ISBN 13 : 9780415792073
Editeur : Routledge, 2017

Synopsis

In this volume, first published in 1983, the editors aim to achieve an understanding of performance from a variety of theoretical perspectives. The papers in this volume will not only spur further research, but will also provide an opportunity for some careful considerations of how performance is measured in various applied settings. The book is divided into four major areas; intraindividual issues, interdividual/organizational dynamics, methodology, and philosophies. This title will be of interest to students of business studies, psychology and human resource management.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

À propos de l?auteur

Frank Landy, Sheldon Zedeck, Jeanette Cleveland

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Éditeur
Routledge
Date d'édition
2017
Langue
anglais
ISBN 10 
041579207X
ISBN 13 
9780415792073
Reliure
Relié
Nombre de pages
412
Éditeur
Landy Frank, Zedeck Sheldon, Cleveland Jeanette
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible

Autres éditions populaires du même titre

9780415792097: Performance Measurement and Theory

Edition présentée

ISBN 10 :  0415792096 ISBN 13 :  9780415792097
Editeur : Routledge, 2018
Couverture souple