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Human Resource Management and Change: A Practising Manager's Guide - Couverture souple

 
9780415824057: Human Resource Management and Change: A Practising Manager's Guide

Synopsis

This exciting new book has grown from a need to provide practical advice to managers who deal with contemporary human resource and change issues. A crucial role of a manager is to respond in the best interests of the organisation and at the same time retain talent. Skill shortages and ageing populations in developed economies and the need for emerging economies to develop their workforce coincide to present managers with unique challenges.

Human Resource Management and Change: A practising managers guide offers a timely overview of recent environmental and economic changes as depicted by the DELTA forces of change. These include demographic, environmental, legal, technical and attitudinal changes that are in part the product of globalization, and the Global Financial Crisis (GFC). The fundamental strategies for managing change and implementing human resource practices are clearly explained. End of chapter study guides further explain the topics of the chapters by providing case studies and review and discussion questions as well as further reading.

The text reflects the everyday challenge managers face in a turbulent environment and focuses on providing practical guidelines to managers who may not have higher academic qualifications to help them manage people and change.

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À propos de l?auteur

Dr Lanny Entrekin is Emeritus Professor of Management, School of Management and Governance, Murdoch University, Australia

Dr Brenda D. Scott-Ladd is Associate Professor of Human Resource Management at Curtin University, Australia

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  • ÉditeurRoutledge
  • Date d'édition2013
  • ISBN 10 0415824052
  • ISBN 13 9780415824057
  • ReliureBroché
  • Langueanglais
  • Nombre de pages224
  • Coordonnées du fabricantnon disponible

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Lanny Entrekin
Edité par Routledge, 2013
ISBN 10 : 0415824052 ISBN 13 : 9780415824057
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Scott-Ladd, Brenda D., Entrekin, Lanny
Edité par Taylor & Francis Group, 2013
ISBN 10 : 0415824052 ISBN 13 : 9780415824057
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Lanny Entrekin (Murdoch University, Australia)|Brenda D. Scott-Ladd (Curtin University, Australia)
Edité par Taylor & Francis, 2013
ISBN 10 : 0415824052 ISBN 13 : 9780415824057
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Lanny Entrekin
Edité par Taylor & Francis Ltd, 2013
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Entrekin, Lanny (Author)/ Scott-Ladd, Brenda D. (Author)
Edité par Taylor & Francis, 2013
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Entrekin Lanny Scott-Ladd Brenda
Edité par Taylor & Francis Group, 2013
ISBN 10 : 0415824052 ISBN 13 : 9780415824057
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Entrekin, Lanny; Scott-Ladd, Brenda D.
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Entrekin, Lanny
Edité par Routledge, 2013
ISBN 10 : 0415824052 ISBN 13 : 9780415824057
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Etat : Acceptable. LIGHTNING FAST SHIPPING! A heavily used, but still working copy. Coffee stain and wrinkling to the edge of the pages when a tired undergrad fell asleep and knocked their cup over on their books. The binding and pages of the book have been reinforced with tape, has tape and stickers on the cover, as well as lots of notes (some of the answers in the learning activities may be filled in) on the pages. Definitely not pretty, but it's a working copy at a great price that ships fast. ~ Book does NOT contain an access code or CD/DVD. N° de réf. du vendeur #169F-0029

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