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Synopsis
Wiley Pathways Human Resource Management walks readers through the steps involved in managing the most important component of a company - its employees. The skills-based approach covers everything from designing a new position and the interview process to administering benefits and managing workplace safety so students will be able to apply their knowledge in a professional setting.
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À propos de l?auteur
Harold "Max" Messmer Jr. is Chairman and CEO of Robert Half International, the world's largest specialized staffing firm, and one of the foremost experts on human resources and employment issues.
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- ÉditeurWiley
- Date d'édition2007
- ISBN 10 0470111208
- ISBN 13 9780470111208
- ReliureBroché
- Langueanglais
- Nombre de pages412
- Coordonnées du fabricantnon disponible
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Wiley Pathways Human Resource Management
Edité par
Wiley & Sons, Incorporated, John, 2007
ISBN 10 : 0470111208
ISBN 13 : 9780470111208
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Wiley Pathways Human Resource Management
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Human Resource Management
Edité par
Wiley, 2008
ISBN 10 : 0470111208
ISBN 13 : 9780470111208
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Wiley Pathways Human Resource Management
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Wiley & Sons, Incorporated, John, 2007
ISBN 10 : 0470111208
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Wiley & Sons, Incorporated, John, 2007
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Wiley, 2007
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Wiley, 2007
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Wiley, 2007
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Human Resource Management
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Wiley, 2007
ISBN 10 : 0470111208
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Human Resource Management
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Wiley, 2007
ISBN 10 : 0470111208
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