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Synopsis
Shows how to design and conduct evaluations of HRD programs and demonstrate their worth and value to the organization: how to use evaluation methods to determine results; to develop, implement, and debug newly designed programs; or to refine existing ones.
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À propos de l?auteur
ROBERT O. BRINKERHOFF is professor of educational leadership, Western Michigan University, and an internationally recognized human resource development consultant to numerous organizations worldwide including the U.S. Postal Service, Apple Computer, and The World Bank. He is author of Achieving Results From Training.
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Achieving Results from Training: How to Evaluate Human Resource Development to Strengthen Programs and Increase Impact
Edité par
Pfeiffer, 2009
ISBN 10 : 0470622024
ISBN 13 : 9780470622025
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
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Achieving Results from Training: How to Evaluate Human Resource Development to Strengthen Programs and Increase Impact
Edité par
Pfeiffer, 2009
ISBN 10 : 0470622024
ISBN 13 : 9780470622025
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Achieving Results from Training : How to Evaluate Human Resource Development to Strengthen Programs and Increase Impact
Edité par
Center for Creative Leadership, 2009
ISBN 10 : 0470622024
ISBN 13 : 9780470622025
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Achieving Results from Training: How to Evaluate Human Resource Development to Strengthen Programs and Increase Impact
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Achieving Results from Training : How to Evaluate Human Resource Development to Strengthen Programs and Increase Impact
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Achieving Results from Training : How to Evaluate Human Resource Development to Strengthen Programs and Increase Impact
Edité par
Pfeiffer, 2009
ISBN 10 : 0470622024
ISBN 13 : 9780470622025
Ancien ou d'occasion
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Achieving Results from Training
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Achieving Results from Training (Paperback)
Edité par
John Wiley & Sons Inc, New York, 2009
ISBN 10 : 0470622024
ISBN 13 : 9780470622025
Neuf
Paperback
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Paperback. Etat : new. Paperback. Shows how to design and conduct evaluations of HRD programs and demonstrate their worth and value to the organization: how to use evaluation methods to determine results; to develop, implement, and debug newly designed programs; or to refine existing ones. Shows how to design and conduct evaluations of HRD programs and demonstrate their worth and value to the organization: how to use evaluation methods to determine results; to develop, implement, and debug newly designed programs; or to refine existing ones. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9780470622025
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Achieving Results from Training
Edité par
John Wiley and Sons Inc, US, 2009
ISBN 10 : 0470622024
ISBN 13 : 9780470622025
Neuf
Paperback
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : New. Shows how to design and conduct evaluations of HRD programs and demonstrate their worth and value to the organization: how to use evaluation methods to determine results; to develop, implement, and debug newly designed programs; or to refine existing ones. N° de réf. du vendeur LU-9780470622025
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