Success for the New Global Manager: How to Work Across Distances, Countries, and Culture - Couverture souple
Synopsis
"Success for the New Global Manager" ist ein unentbehrlicher Wegweiser für jeden, der Managementverantwortung im globalen Umfeld übernehmen muss.
Das Buch liefert einen praktischen Ansatz zum besseren Verständnis der enormen Herausforderungen, die ein komplexes globales Unternehmensumfeld mit sich bringt.
Ausserdem bietet es eine Fülle praxisorientierter Ratschläge, wie man diesen Herausforderungen auf Führungsebene effektiv und erfolgreich begegnet.
Der Band basiert auf einer umfangreichen, mehrjährigen Studie, die in vier Organisationen in den USA und Europa durchgeführt wurde, die Standorte in 30 Ländern unterhalten.
Hier lernen Sie, die Führungsqualitäten zu erkennen, zu entwickeln und umzusetzen, die für die erfolgreiche Erfüllung globaler Managementaufgaben erforderlich sind.
Geschrieben von Experten des renommierten Center for Creative Leadership.
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À propos de l?auteur
Maxine Dalton is director of the Leading in the Context of Difference practice area at the Center for Creative Leadership (CCL).
Chris Ernst, a research associate at CCL, focuses on globalization issues and changing demographics.
Jennifer Deal is a research scientist at CCL, concentrating on executive selection and global leadership issues.
Jean Leslie is Manager of Instrument and Development Research at CCL, where she studies the impact of multirater feedback and assessments on individuals, teams, and organizations.
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Success for the New Global Manager: How to Work Across Distances, Countries, and Cultures
Edité par
Jossey-Bass, 2002
ISBN 10 : 0470631376
ISBN 13 : 9780470631379
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Jossey-Bass, 2002
ISBN 10 : 0470631376
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Success for the New Global Manager (Paperback)
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John Wiley & Sons Inc, New York, 2009
ISBN 10 : 0470631376
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Paperback. Etat : new. Paperback. As globalization has evolved from being the latest corporate buzzword to a basic economic reality, more and more organizations are realizing that they need managers with skills that translate well to the international arena. But unfortunately many organizations do not know how to identify and develop people for such complex responsibilities. This book-from the Center for Creative Leadership, ranked #1 worldwide in leadership education in a BusinessWeek survey-shows how. Success for the New Global Manager explains what new global managers-those who manage across distance, countries, and cultures- look like and presents four explicit skills they must have to succeed in this new reality. It shows managers how to identify and grow these new capabilities and how to adapt the skills they already possess to a broader global context. And it advises organizations on how they can help managers acquire these important capabilities. From the acclaimed Center for Creative Leadership comes Success for the New Global Manger which offers aspiring and experienced global leaders a developmental framework that is composed of skills, traits, experiences and capacities. This hands-on book helps identify and describe how these tools can be used to drive change in the global marketplace. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9780470631379
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Success for the New Global Manager
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John Wiley & Sons, 2002
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Success for the New Global Manager : How to Work Across Distances, Countries, and Cultures
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Jossey-Bass, 2002
ISBN 10 : 0470631376
ISBN 13 : 9780470631379
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Success for the New Global Manager: How to Work Across Distances, Countries, and Culture (J-B CCL (Center for Creative Leadership))
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